Консультации
28.11.2008
Продолжительность отпуска при использовании отгулов
Работник использовал дни очередного трудового отпуска полностью. В течение следующего расчетного периода он несколько раз брал дни отпуска без содержания, по семейным обстоятельствам - 9 дней. При расчете дней отпуска за следующий период кадровик уме...
28.11.2008
Увольнение по инициативе работника
Работник проработал 15 лет, затем был отправлен без содержания по собственному желанию. Так, без содержания он пробыл 10 лет. По истечении этого времени пришел увольняться. Каким образом его увольнять, какой датой, по какой статье?
27.11.2008
Сомнительные требования
ТОО выполнило другому ТОО работу. По завершении составили акт выполненных работ и выписали с/ф. Заказчик часть оплатил, но остаток по сей день не погашен. На основании чего я могу взять эту сумму на вычеты? Акта сверки у меня нет, данных по этой орга...
27.11.2008
Расчет заработной платы с учетом надбавок и премий
у меня затруднение при расчете связаны именно с текущей премией, так как она каждый месяц разная, то ее нужно пересчитывать с учетом коэффициента, который применяется при изменении оклада, без изменения должности, или просто прибавлять к окладу в том...
27.11.2008
Оплата больничных листов
У нашей сотрудницы ребенок 1,5 года попал в реанимацию с диагнозом - мененгит. Сотрудница с 30.03.08 находится на больничном, ребенок получил осложнение (не ходит), сколько она будет еще на больничном не знает. Ответьте сколько времени она мо...
27.11.2008
Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Подскажите пожалуйста, 1. На какую именно статью Трудового кодекса делать ссылку в приказах на расширение зоны обслуживания и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, в Кодексе нашли статью по оплате, но не регулирующую процедуру оф...
27.11.2008
Несчатный случай на производстве
На производстве произошел несчастный случай с тяжелым исходом. Вина работника-60 процентов, работодателя-40 процентов. Какие выплаты должен производить работодатель и на основании каких документов. Какое время обязан оплачивать среднемесячную зарпла...
27.11.2008
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
Ответьте пожалуйста, при подсчете количества календарных дней отпуска вычитаются ли дни неявки на работу работника. Например: работника не было на работе 31 день, без заявления на отпуск без содержания и приказа на предоставление отпуска без содержан...
27.11.2008
Расчет отпускных
При исчислении средней заработной платы из фактически отработанного периода вычитаются ли дни неявки (за эти дни з/плата не начислялась!) Например: если сотруднику предоставляю все 24 календарных дня, т.е не вычитаю дни неявки, то начисленную...
27.11.2008
Пособия по уходу
Вопрос. В пункте 2 статьи 5 Закона закреплен перечень документов, необходимых для назначения пособия. В частности, необходимо представить копии документа, подтверждающего местожительство семьи, и сведения о составе семьи. Можно ли осуществить назначе...