При исчислении средней заработной платы из фактически отработанного периода вычитаются ли дни неявки (за эти дни з/плата не начислялась!) Например: если сотруднику предоставляю все 24 календарных дня, т.е не вычитаю дни неявки, то начисленную заработную плату делить на фактически отработанные часы или на рабочие часы по графику рабочего времени?
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
