Подскажите пожалуйста, 1. На какую именно статью Трудового кодекса делать ссылку в приказах на расширение зоны обслуживания и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, в Кодексе нашли статью по оплате, но не регулирующую процедуру оформления? Надо ли заключать ИТД с работником в случае временного совмещения должностей? 2. Можно ли заключать ИТД с работником раньше его выхода на работу с указанием даты выхода в тексте, т.е. заключать ИТД 25 ноября, в графе "приступить к работе" писать 28 ноября, означает ли это статья 38 п.1? 3. Где можно найти форму ИТД, подходящую для общеобразовательной школы? 4. Допускается ли регистрация актов работодателя с дробями?
При издании приказа о совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника необходимо ссылаться на статью 131 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс). При этом, размеры доплат за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
