Отпуск 2016 в Казахстане

Тема месяца: Отпуск 2016 Всё что нужно знать бухгалтеру об отпусках в 2016 году

«Актуальные вопросы исчисления СЗП для расчета отпускных, больничных и других компенсационных выплат»

Смотреть видеосеминар

Лето в разгаре! Наступил сезон отпусков, который в разы добавит работы всей бухгалтерии — надо оформить приказы, уведомить работников, рассчитать отпускные, удержать налоги. При этом есть множество нюансов, которые важно не упустить.

Каждый добросовестный работник мечтает об отпуске. Ведь отпуск — это долгожданная пора для любого работника. И это право имеют все сотрудники, работающие по трудовому договору.

Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется согласно ст.88 ТК минимум на 24 календарных дня с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.

Но одной из новаций Трудового кодекса:отпуск можно брать по частям, но одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Обратите внимание какая это часть.

Также смотрите: Можно ли отозвать сотрудника из трудового отпуска, неразрывная часть которого должна быть не менее 14 календарных дней?

Наши советы помогут избежать досадных неприятностей перед отпуском, в отпуске, а так же решить спорные вопросы.

Отпуск всегда начинается с оформление документов предлагаем воспользоваться нашим Кадровым помощником и его разделом Предоставление отпуска, в котором представлены образцы документов, которые работодатель и сотрудник должны заполнить (заявление на отпуск, издание приказа, расчет отпускных и другие возможные документы).

Чтобы избежать ошибок при заполнении документов смотрите видео семинары:

«Всё об отпусках в 2016 году»

Лектор: Байдильда Нурлан
обладатель премии «Лучший корпоративный юрист 2012 года» (VII Ежегодный форум корпоративных юристов),
член ассоциации нефтегазовых юристов Казахстана

посмотреть

«Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства»

Лектор: Лазутина Ирина - бизнес-тренер, HR-специалист

посмотреть

«Актуальные вопросы исчисления СЗП для расчета отпускных, больничных и других компенсационных выплат»

Лектор: Савченко Ольга - Аудитор РК, Профессиональный бухгалтер РК, ДипИФР

посмотреть

Кстати самым часто поступающим вопросом на портал Учет.kz - "Как рассчитать отпускные", в связи с этим мы решили запустить Интерактивный сервис "Расчет отпускных"

Хотите быстро сделать расчет отпускных в соответствии со всеми утвержденными правилами? Воспользуйтесь онлайн-калькулятором отпускных.

После ввода необходимых данных калькулятор рассчитает автоматически сумму к выплате сотруднику, уходящему в отпуск. Расчет выполняется по среднему заработку за 12 предыдущих месяцев. Если в этот период в вашей организации было массовое повышение зарплаты, укажите это и заработок сотрудника за месяцы до повышения про индексируется, чтобы расчет выполнился по текущему заработку и сотрудник не потерял в деньгах. Также при заполнении полей можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Смотрите Начисление отпускных по новому Трудовому кодексу