И.В.Лазутина, Менеджер по персоналу ТОО
Если при наступлении срока отпуска, оговоренного графиком отпусков, от работника не поступило заявление на предоставление отпуска, работодатель может направить работнику уведомление о том, что наступает срок отпуска, установленный Графиком. Предупреждение работника о предстоящем отпуске не обязательно с точки зрения трудового законодательства....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах