Кадровый помощник (актуален на 2022 г.)
(актуален на 2022 г.)
Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расходы, оплачиваемые при командировании
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Журнал регистрации договоров
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Аттестация работников
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Договор о матответственности для работника – кассира
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Служебная записка об увеличении заработной платы работнику
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Правила внутреннего трудового распорядка
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Временный перевод на другую работу в случае простоя
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Продление и перенесение отпуска
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Журналы выбытия и прибытия работников
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Заключение с работником трудового договора с 2016 года по сегодняшний день
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Оплата труда работников культуры
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Уведомление об изменении условий труда в части оплаты труда (увеличение заработной платы работника)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Личная карточка работника (форма Т-2)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Ознакомление работника с локальными нормативными актами
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Прекращение трудовых отношений
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Дополнительное соглашение при изменении условий труда (заработной платы)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V