Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V

Личная карточка относится к непременно оформляемым кадровой службой организации, документам. Дело в том, что, при помощи этого документа, компания выполняет одно из обязательств к юридическим лицам в РК -  ведение воинского учета. Требование об осуществлении данного мероприятия казахстанскими компаниями содержится в Правилах воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных ...