Прекращение трудовых отношений (независимо от оснований) оформляется изданием акта (приказа) работодателя в соответствии с п. 1 ст. 62 Трудового кодекса РК.
Жауапкершiлiгi фирменный...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах