Кадровый помощник (актуален на 2022 г.)

(актуален на 2022 г.)

Оформление увольнения государственного служащего
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Особенности регулирования труда работников, работающих по совместительству
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Перерыв для отдыха и приема пищи
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Формы обучения
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Составление коллективного договора
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Правила проведения аттестации административных государственных служащих
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Материальная ответственность сторон трудового договора
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Cлужебная записка об удержании переплаченной суммы из заработной платы работника
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Положение о структурном подразделении
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
График отпусков
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Оформление служебного задания
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Отправка сотрудника в командировку
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Заявление о приеме на работу
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Требования к оформлению кадровых документов административной государственной службы
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Трудовой договор работы по совместительству
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Уведомление работодателя о предоставлении отпуска
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Междусменные перерывы
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V