В данном разделе мы не станем рассматривать все основания и процедуры, которые приводят к прекращению трудовых отношений с государственным служащим. Сейчас нам важно только знать, каким документом следует оформить увольнение административного госслужащего.
В соответствии с требованием статьи 61 ТК РК, прекращение трудового договора оформляется актом работодателя (Приложение 1), за исключением...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
