Учёт

Документальное сопровождение применения дисциплинарного взыскания (расторжение трудового договора)

9212


Настоящая публикация расскажет о важных для работодателя моментах, которые следует помнить при применении дисциплинарных взысканий в отношении работников, допустивших дисциплинарные проступки.

Для начала напомним, как трактует основные понятия, применяемые в настоящей статье, Трудовой кодекс РК.

Дисциплинарный проступок - нарушение работником трудовой дисциплины, а также ненадлежащее...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах