Документальное сопровождение применения дисциплинарного взыскания (расторжение трудового договора)

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Документальное сопровождение применения дисциплинарного взыскания (расторжение трудового договора)

Рассказать друзьям:

Согласно Трудового кодекса от 23 ноября 2015 года № 414-V (с 1 января 2016 года)


Настоящая публикация расскажет о важных для работодателя моментах, которые следует помнить при применении дисциплинарных взысканий в отношении работников, допустивших дисциплинарные проступки.

Для начала напомним, как трактует основные понятия, применяемые в настоящей статье, Трудовой кодекс РК.

Дисциплинарный проступок - нарушение работником трудовой дисциплины, а также ненадлежащее...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Возврат к списку