Оформление служебного задания

Согласно Трудового кодекса от 23 ноября 2015 года № 414-V (с 1 января 2016 года)

При составлении служебного задания в нем указываются:

- цель командировки;

- время командировки;

- место командировки.

Служебное задание подписывается руководителем структурного подразделения, в котором работает сотрудник, и утверждается руководителем организации (или заместителем руководителя).

Оформление служебного задания происходит в два этапа:

- при направлении...