Консультации

26.02.2009
Разрешение трудовых споров
Работодатель уволил за пьянку работника в июле 2008 года, судом данный работник был восстановлен. После восстановления в октябре 2008 года работник уволился по собственному желанию. В январе 2009 года выяснилось, что данным работником в июне 2008 год...
26.02.2009
Отработанный период для очередного трудового отпуска
Засчитывается ли время нахождения работника в очередном трудовом отпуске в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск? Или все же необходимо считать фактически проработанное время и остальные пункты статьи 104 ТК РК. Получа...
25.02.2009
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 25.02.2009 года № НК-11-17/1593 ..
"Относительно налога на имущество, в пределах компетенции" ..
25.02.2009
Оплата праздничных дней в командировке
Добрый день. Просьба со ссылками на НПА дать разъяснение по начислению з/платы сотруднику находящемуся в командировке на обучении, при этом дни обучения совпадают с выходными днями (суббота, воскресенье). 1.Оплачиваются ли данные выходные дни...
25.02.2009
Ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада
Работнику 20.02.2009г. исполняется 58 лет. Его уведомили, о том что при достижении пенсионного возраста с ним будет расторгнут трудовой договор, который она подписала. Работник подает заявление на ежегодный трудовой отпуск с выплатой пособия на оздор...
25.02.2009
Оплата труда внештатных сотрудников
Какими нормативно-правовыми актами регулируются трудовые отношения с внештатными сотрудниками в гос.учреждениях, а именно оплата труда, положенность. Ранее это регулировалось 41 постановлением правтельства рк. По постановлению 1400 описана система оп...
25.02.2009
За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата
Здравствуйте! В соответствии с гарантиями и компенсационными выплатами , предусмотренными ст. 152 Трудового кодекса, за время командировки за работником сохраняется место работы и заработная плата . Подразумевает ли это сохранение средней заработной ...
25.02.2009
Увольнение работника в связи с отсутствием необходимости его должности
Здравствуйте! Скажите пожалуйста как правильно уволить человека в связи с тем что нет необходимости в данной должности. Работник является членом профсоюзной организации. Напишите схему проведения увольнения! Пожалуйста ответьте мне!
25.02.2009
Отзыв работника из дополнительного оплачиваемого отпуска
Работнику предоставлен дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в котором он находится, так как оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск был предоставлен ранее, имеет ли право работодатель по производственной необходимости отзывать работни...