Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
21.07.0808
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник "заработал" 18 календарных дней отпуска, но идет на 24 дня. Бухгалтерия производит расчет отпускных за 18 дней. Вопрос: Если Работник уволится, должны ли мы выплачивать компенсацию за неиспользованную часть отпуска- 6 дней, или же...
20.02.0209
Расторжение ТД в связи со смертью работника
Здравствуйте. 1. Какие документы оформляются о выбытии из штата на умершего работника, на какие статьи ссылаться. 2. При приеме на работу достаточно ли указывать в приказе статью 33 Трудового Кодекса РК(гражданские служащие). Спасибо.
18.12.0208
Расчет средней заработной платы
Разъясните пожалуйста входит ли оплата за работу сверхурочно и в выходные дни в начисленную сумму заработной платы за расчетный период при расчете средней заработной платы? Каким образом учитывается при расчете средней заработной платы отработанное с...
16.07.0208
Включение стоимости обедов в среднюю зарплату
Компания взяла на себя обязательство по оплате обедов сотрудникам. Ежемесячно так как это доход сотрудника данные суммы доначисляются к заработной плате сотрудника возник вопрос входит ли данная сумма в расчет средней заработной платы при оплате отпу...
26.01.2009
Порядок представления экологического отпуска
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как предоставляется экологический отпуск: по окончании года, в течении текущего календарного года? Если работник устроился на работу в феврале месяце и в течении года экологический отпуск не отгулял, то сгорает л...
13.01.2009
Оплата труда работников, работающим вахтовым методом
Какими нормативными актами регулируется оплата труда вахтовых работников? Ни в Трудовом кодексе, ни в "Приказе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 мая 2000 года N 111-П Об утверждении Методических рекоменд...
20.12.2008
Решение о сокращении численности или штата работников работодатель принимает самостоятельно
1.Каким образом проводиться процедура сокращения численности или штата? 2.Чем отличается сокращение численности от сокращения штата? 3.В каком виде подается информация по поводу намечающегося сокращения и в какой "уполномоченный" орган?
30.09.2008
Изменения условий труда
Если определённые мероприятия, проводимые на предприятии влекут за собой как изменение условий труда, так и сокращение численности работников, возможно направить каждому работнику уведомление, не указывая что конкретно в отношении его будет предприня...
10.09.2008
Увольнение работника за прогулы
Можем ли мы уволить работника за прогулы в случае такой ситуации. Работник подает заявление о трудовом отпуске, руководитель это заявление не подписывает. Но работник не выходит на работу с даты, указанной в заявлении?
20.08.2008
Право на отпуск
Работник проболел год диагноз туберкулез, весь год предоставлял больничные по которым велось начисление 11600 в месяц. Вопрос: положен ли работнику отпуск за год и какова будет сумма расчетных при увольнении (исходя из оклада 65000 или 11600 - бо...