Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
09.06.2025
Суточные до 40 дней являются доходом работника?
Объект строительства находится в другом городе РК. Сотрудник отправлен на длительный срок в командировку в этот город. Согласно ст 319 НК РК суточные (в рамках 40 дней) не рассматриваются в качестве дохода физического лица.
Если сотрудник будет...
Если сотрудник будет...
09.06.2025
Является ли акт выполненных работ объектом коммерческой тайны?
Руководитель организации где-то услышал информацию о том, что акт выполненных работ является объектом коммерческой тайны, и теперь требует завести журнал регистрации и под роспись там все писать (кто выдал, кто принял, даты, подпись и т. д.) ...
05.06.2025
Как оформить освобождение от работы при призыве в армию?
Сотрудника забирают в армию.
Как его правильно провести у себя в программе? Как без содержания?
Как его правильно провести у себя в программе? Как без содержания?
05.06.2025
Как производится оплата работы при совпадении часов в праздничные дни в ночное время?
Оплата работы при совпадении часов в праздничные дни в ночное время.
Работник заступил на работу с 20:00 6 мая до 08:00 7 мая (праздник). Тариф - 100 т. Как должна пройти оплата по данному работнику? Подробный расчет с примерами и...
Работник заступил на работу с 20:00 6 мая до 08:00 7 мая (праздник). Тариф - 100 т. Как должна пройти оплата по данному работнику? Подробный расчет с примерами и...
28.05.2025
Как в 1С оформить переработки?
Сотрудники работали в выходные дни с переработкой по часам: в выходные дни 4 часа всего (переработка по часам).
Как в 1С оформить переработки?
Как в 1С оформить переработки?
27.05.2025
Какие журналы по технике безопасности нужно завести при открытии цеха по производству лаваша?
ТОО хочет открыть цех по производству лаваша.
Какие журналы по технике безопасности нужно завести?
Какие журналы по технике безопасности нужно завести?
22.05.2025
Можно ли предоставить сотруднику отпуск за будущий период?
Предоставление трудового отпуска за будущий период - 2025 год.
Сотрудник работает с января 2024 года. За 2024 год был предоставлен трудовой отпуск.
Можно ли сотруднику взять трудовой отпуск за 2025 год в мае этого года? Будет ли это нарушением трудового...
Сотрудник работает с января 2024 года. За 2024 год был предоставлен трудовой отпуск.
Можно ли сотруднику взять трудовой отпуск за 2025 год в мае этого года? Будет ли это нарушением трудового...
21.05.2025
Ущерб из-за халатности сотрудника: можно ли удержать из зарплаты?
Сотрудник с окладом согласно трудовому договору своими действиями привел к тому, что на объекте у заказчика произошел пожар, т. е. было халатное отношение к производству.
Как работодатель может наказать? В виде удержания из заработной платы — это нарушение?...
Как работодатель может наказать? В виде удержания из заработной платы — это нарушение?...
20.05.2025
Умер директор ТОО: как сдать отчеты и оплатить налоги?
Директор ТОО на упрощенном режиме умер.
Каким образом нужно сдавать отчеты, платить налоги? Нужно ли уведомлять налоговые органы либо какие-то другие о том, что директор умер. На данный момент мы не можем заплатить налоги и сдать отчетность, так как...
Каким образом нужно сдавать отчеты, платить налоги? Нужно ли уведомлять налоговые органы либо какие-то другие о том, что директор умер. На данный момент мы не можем заплатить налоги и сдать отчетность, так как...
20.05.2025
Как действовать, если сотрудник пришел на работу в состоянии опьянения?
ТОО, типография. У работодателя возникло подозрение, что сотрудники периодически находятся на рабочем месте в алкогольном или наркотическом опьянении.
Имеет ли право ТОО проводить экспертизу сотрудников на алкогольное или наркотическое опьянение самостоятельно...
Имеет ли право ТОО проводить экспертизу сотрудников на алкогольное или наркотическое опьянение самостоятельно...