Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

04.10.2024
Как быть, если в трудовой книжке пропущена запись?
У сотрудника пропущена запись в трудовой книжке. То есть между двумя последними записями должна быть еще одна, которую не сделали вовремя, попросили оставить место, но следующий работодатель сделал запись сразу следом за последней. Сотрудник спрашивает:...
04.10.2024
Как правильно начислить и перечислить взносы на ОСМС при трудовом отпуске в 28 календарных дней?
Сотрудник идет в трудовой отпуск с 23 сентября по 20 октября 2024 года на 28 календарных дней.
1. Как в данном случае начисляются и перечисляются взносы и отчисления ОСМС? Применяются ли при этом новые правила, введенные 21 апреля 2024 года, пункт 24,...
03.10.2024
В каком размере работодатель обязан осуществлять выплаты по возмещению утраченного заработка при получении трудового увечья, приведшего к инвалидности?
Сотрудник ТОО получил трудовое увечье (70% утраты трудоспособности), 2-я группа инвалидности, назначена пенсия по инвалидности. Работодатель обязан осуществлять выплаты по возмещению утраченного заработка независимо от размера заработной ...
03.10.2024
Как определить компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Сотрудница вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком, еще не закончился отпуск, она увольняется.
Как начислить ей компенсацию отпуска, если в декрете она с 1 февраля 2024 года? Как сделать расчет, от чего отталкиваться?
03.10.2024
Работа в декрете
Раньше женщина если выходила на работу после родов сразу, то продолжала получать пособие до года. Теперь пособие сделали на полтора года. Но увидела такую статью, что если женщина после года выходит на работу (либо ИП) и получает доход, то она...
03.10.2024
Можно ли назначить директора позже даты регистрации ТОО?
ТОО зарегистрировано 27 августа 2024 г. Учредитель и директор в одном лице.
Можно ли назначить директора с 1 сентября, т. к. в период с 27 по 31 августа ТОО бездействовало?
03.10.2024
Как быть, если сотрудница на вредных условиях труда забеременела, а легких условий труда в ТОО нет?
В ТОО с вредными условиями труда работает сотрудница вахтовым методом. Она забеременела, перевести ее на работу с легкими условиями труда ТОО не может, потому что таких условий в ТОО не имеется.
Какие меры нужно предпринять ТОО? И что грозит ТОО, если...
02.10.2024
Как рассчитать пособие на оздоровление для госслужащего?
Сотрудник (госслужащий) получает оклад согласно штатному расписанию и 50% от оклада другой должности за совмещение. Собрался в ежегодный трудовой отпуск. Соответственно, ему положено начислить пособие на оздоровление в размере двух окладов....
02.10.2024
Какой размер компенсации по договору ГПХ при причинении вреда здоровью предусмотрен?
Компания наняла специалиста по договору ГПХ. Во время производства на объекте с вредными условиями труда был причинен вред его здоровью.
Какой официальный размер компенсации к выплате предусматривается в таком случае и по какой статье?
02.10.2024
Можно ли отправлять сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты на основании заявления, не оформляя приказ?
Можно ли отправлять сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты только на основании заявления, не оформляя приказ или распоряжение.
Является ли это нарушением? Если да, то какие меры могут применить к компании?