Сотрудник ТОО получил трудовое увечье (70% утраты трудоспособности), 2-я группа инвалидности, назначена пенсия по инвалидности. Работодатель обязан осуществлять выплаты по возмещению утраченного заработка независимо от размера заработной платы работника, получаемого на сегодня. Выплаты назначаются до достижения пенсионного возраста потерпевшим.
В каком размере работодатель обязан осуществлять выплаты по возмещению утраченного заработка, из какого расчета, в какой сумме? Как бухгалтеру рассчитать размер выплаты по возмещению утраченного заработка?
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 122 ТК РК при причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, которые предусмотрены законодательством Республики Казахстан.
В соответствии с пунктом 2 вышеуказанной статьи ТК РК вред, предусмотренный пунктом 1 данной статьи, возмещается в полном...
