Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

01.04.2022
Обязательно ли ставить печати на приказы?
Оформление приказа. Оформление трудового договора, доп соглашения. Обязательно ли ставить печати на приказы? Можно ли оформить на одном бланке документ на двух и более языках?
01.04.2022
Как расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя в случаях снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг?
Дворник в КСК обслуживал 4 дома и получал оклад 85 000. Из 4-х домов, 2 дома отказались от обслуживания, отправили уведомление об изменении оклада в связи с уменьшением объема выполняемых работ. Дворник не согласился на данные изменения, ссылаясь, чт...
30.03.2022
Должны ли в 2022 году юридические лица сдавать отчеты по военнообязанным и призывникам?
На сегодняшний день какой отчет по военнообязанным должна предоставлять компания (ТОО)? Как правильно заполнить отчет (есть ли установленная форма)? Каковы сроки сдачи отчетности по военнообязанным, штрафы за непредоставление отчетов?
25.03.2022
Если сотруднику осталось 1,5 года до пенсии, может уволить работодатель?
У сотрудника предпенсионный возраст, 25.09.1962 г., на пенсию идет 01.01.2024 г., осталось 1,5 года до пенсии. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника?
25.03.2022
Может ли работник согласно ТК РК уволиться без отработки?
ТОО, ОУР, работник написал заявление на увольнение по состоянию здоровья. Может ли работник согласно ТК РК уволиться без отработки, если здоровье уже не позволяет работать?
24.03.2022
Можно ли в трудовом договоре сумму оклада указывать за неполный рабочий день?
Можно ли указывать в трудовом договоре зарплату за неполный рабочий день? Например, 1 ставка 8 часов ЗП 210 000, а за неполный рабочий день 6 ч. работа 157 000?
15.03.2022
На основании справки об инвалидности ребенка можно сотруднику установить неполный рабочий день?
Работник воспитывает ребенка-инвалида. Является ли основанием справка об инвалидности ребенка (14 лет) для установления режима неполного рабочего времени и изменится ли заработная плата?
11.03.2022
Какой порядок прекращения трудового договора по истечении срока?
Срок действия трудовой договора, заключенного с вновь принятым работником год назад, истекает. В трудовом договоре указаны даты начала и окончания действия договора и условия для его продления, однако работодатель не намерен далее продолжать трудовые...
09.03.2022
Сколько сотруднику в месяц разрешено перерабатывать?
Сколько максимально в месяц может перерабатывать сотрудник в ТОО при пятидневке и сколько составляет тарифная ставка в ночное и дневное время?
09.03.2022
Как уволиться с работы без отработки?
В 2020 году ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. По достижении ребенка возраста 1,5 года вышла на работу, с прошлой должности уволилась. Трудоустроилась на новую должность, но в этой же компании. Проработав 6 месяцев в ...