Директор ТОО ушла на декрет с августа, больничные оформила от своего ИП, а на ТОО больничный лист не брала. Теперь при получении до года ей пришло письмо, что на енбек.кз не отправили на соцотпуск. В бухгалтерию ТОО сообщили недавно, что она уже родила. А бухгалтерия отправляла пенсионные отчисления. На енбек.кз от ТОО отправили по дате больничного, оформленного на ИП. Теперь как быть с директором ТОО? Может ли директор работать удаленно? Может ли директор подписывать документы, если его отправили в соцотпуск? Социальный отпуск по беременности и родам директора ТОО.
Ответ:
Согласно пункту 2 статьи 99 ТК РК беременная женщина с даты, указанной в листе о временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа о временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска.
ВЫВОД:
Если больничный лист не был предоставлен, то формально...
