Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

02.06.2022
Забыли внести трудовой договор на сайт Енбек, будет ли штраф?
Опоздали по срокам внесения ИТД с новым сотрудником на портал Енбек. Какие предусмотрены штрафы? На предприятии 20 человек, средний бизнес.  
01.06.2022
Может ли работодатель требовать прохождение медосмотра?
Отстранение от работы по мед показателям. Сотрудник два раза за полгода уходит на больничный (вахтовый метод работы), при выполнении работы жалуется на заболевание (болит рука). Правомерно ли отстранить работника от работы для прохожд...
01.06.2022
Может ли бухгалтер выполнять функции кадровика?
Руководство передает часть функций отдела труда и заработной платы (также они ведут кадровый учет) бухгалтерии. Планируется сокращение в отделе труда и заработной платы,  в связи с этим часть функций руководство передает бухгалтерии:...
31.05.2022
Учитываются ли праздничные дни при расчете компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при сменном графике?
В АО согласно условиям производства ведется суммированный учет рабочего времени. Работнику предоставлена компенсация на 12 календарных дней. Работает при сменном графике, оплата по часовой тарифной ставке за фактически отработанное время. Учитываются...
27.05.2022
Можно ли уволить сотрудника за невыполнение плана?
Мы принимаем на работу консультантов. Они пишут стандартно заявление о принятии на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Есть случаи, когда консультант не выполняет план, тем самым неэффективен.
Можем ли мы в трудовом договоре указать, что если ...
27.05.2022
Как оформить увольнение директора?
ТОО на СНР, упрощенный режим, состоит из 3 учредителей, также есть директор. Действующий уволился 29 апреля, а новый приступает 03.05.2022 г. 1) Как оформить увольнение действующего директора? (полный расклад) 2) На чье имя должен нап...
27.05.2022
Сотрудник может настаивать, чтобы его уволили раньше срока без отработки?
Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 28 апреля, уведомил работодателя. Работодатель вправе делать отработку сотруднику месяц, по 27 мая, или положено 2 недели со дня уведомления работником?
26.05.2022
Как табелировать работающего по совместительству?
Работника приняли на работу в ТОО по совместительству. В трудовом договоре работника указано, что работнику устанавливается режим неполного рабочего времени, а именно каждый четверг недели с 14.00 ч. до 18.00 ч. В табеле учета рабочего времени работн...
26.05.2022
В чем разница между работниками по совместительству и по трудовому договору?
ТОО, штат из 10 человек, 8 из которых работают по совместительству. При этом никаких документов с основного места работы не предоставлено. Бухгалтер при исчислении налогов для сотрудников по совместительству не применяет стандартный вычет в размере 1...
26.05.2022
Какие вопросы регулирует Конвенция 175 по труду?
В ТОО работают несколько пенсионеров и многодетная мать, которые заняты на работе полдня. Теперь им оплату как производить?