Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
26.05.2022
Какие вопросы регулирует Конвенция 175 по труду?
В ТОО работают несколько пенсионеров и многодетная мать, которые заняты на работе полдня. Теперь им оплату как производить?
25.05.2022
Может ли быть должность директора по совместительству?
У ТОО есть филиалы, в одном из филиалов хотим поменять директора. Сотрудник с головного офиса числится энергетиком, наш руководитель хочет, чтобы данный сотрудник руководил филиалом. Можно ли одному и тому же лицу быть и директором филиала, и энергет...
25.05.2022
Может ли сотрудник одновременно работать по трудовому договору и оказывать услуги ГПХ?
Сотрудник принят в штат, ему начисляется заработная плата. Еще оказывает дополнительные услуги в этой же организации. Может ли одно физическое лицо быть принято в организацию по трудовому договору и оказывать услуги по договору ГПХ?
24.05.2022
Сколько дней отпуска положено сотруднику при неполной отработке рабочих дней в месяце?
Работник принят на работу для ведения странички в Инстаграме и ведения сайта предприятия: загрузка товара на сайт, ознакомление с акциями по продаже товара и прочее. В основном работает на дому. На рабочем месте отрабатывает от 3 до 8 дней в месяц. К...
24.05.2022
Может ли сотрудник проходить обучение во время больничного?
Будет ли нарушением, если во время больничного пройти курсы обучения? Работаю в АО. Во время больничного прошла 3-дневные курсы (сертификат о прохождении курса сдаю в отдел кадров). Не возникнут ли вопросы у кадровиков, что курсы были пройден...
23.05.2022
Сколько дней отпуска положено гражданским служащим, работающим в ТОО, наполовину финансируемом государством?
Я работаю в ТОО. У нас колледж, наполовину финансирует государство. Отпускные, которые мы получаем из ТОО, на оздоровительные не платят. Оздоровительные нам платит государство. До этого у нас отпускные продолжались 30 дней. ОблОНО нам утверждало бюдж...
23.05.2022
Можно ли по решению работодателя отправить работников в отпуск без содержания в связи с уменьшением объема работ?
В связи с уменьшением объема работы некоторых работников приходится отправить без содержания. Надо ли работнику писать заявление на отпуск без содержания?
20.05.2022
Как оформить отпуск вахтовику?
Вахтовику предоставляют отпуск с 25.04.2022 за отработанный период времени с 18.08.2021 по 18.03.2022. Как правильно оформить приказ, сколько положено календарных дней и какой будет период отпуска?
20.05.2022
Как правильно вести цифровую нумерацию приказов?
Компания ведет учет кадровых документов. Учет ведется бухгалтером, т.к. в штате не предусмотрен сотрудник по кадрам. Но иногда бывают моменты, когда забываем оформить приказ вовремя. А свободного номера в соответствии с хронологией событий нет. Понят...
18.05.2022
Может ли работодатель своим приказом уволить работника раньше срока, указанного в его заявлении, в связи с тем, что найдена замена увольняющемуся работнику?
Работник написал заявление об увольнении за 1 календарный месяц до даты увольнения. Через несколько дней Работодатель нашел ему замену. Может ли работодатель своим приказом уволить работника раньше срока, указанного в его заявлении, в связ...