Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
14.07.2022
Можно ли ежегодно отзывать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска?
Отзыв работника из отпуска. Можно ли ежегодно отзывать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска?
14.07.2022
Как уволить сотрудника за мошенничество на рабочем месте?
Сотрудник был пойман на факте мошенничества, в течение длительного периода переводил деньги компании на свой личный счет. Как уволить его по статье?
13.07.2022
Необходимо ли информацию для клиентов внутри здания печатать на двух языках?
Необходимо ли по закону прайсы и другую информацию для клиентов внутри здания печатать на двух языках (государственном и русском)?
13.07.2022
Есть ли срок исковой давности на изданный приказ о доплате работнику?
На основании Приказа №23 от 01.04.2010 г. производится дополнительное начисление работнику за "Доплата за вождение" в размере 20% от должностного оклада согласно отработанному фактическому времени. Приказ об оплате был издан в 2010 году...
12.07.2022
Может ли директор возложить свои должностные обязанности на постороннее лицо?
Директор ТОО уезжает в отпуск, в штате больше нет сотрудников, в свое отсутствие хочет наделить правом подписи на основании приказа АВР и счетов на оплату сотрудника консалтинговой компании, которая оказывает бухгалтерские услуги данному ТОО. Можно п...
12.07.2022
Можно ли принимать на работу по совместительству в декретном отпуске?
Компания хочет принять на работу сотрудника, который работает в другой организации и отправлен там в декретный отпуск. Может ли компания принять сотрудника (работа по совместительству), если он числится на другой работе и отправлен в декретны...
11.07.2022
Можно ли в трудовом договоре указывать выплату за работу в неполном режиме рабочего времени полного оклада?
ТОО "А" приняло на работу по совместительству на неполный рабочий день человека, который по месту своей основной работы в ТОО "В" занят полный рабочий день (8 часов). Может ли ТОО "А" указать в трудовом договоре ...
11.07.2022
Надо ли выплачивать суточные, если сотрудник задержался в командировке по личным делам?
Сотрудник уехал в командировку и решил задержаться в том городе на 2 дня по своим делам. Согласно бухучету мы должны оплачивать суточные за дни вылета и прилета, как быть в этом случае, должны ли мы оплачивать ему за эти дни вне работы?
11.07.2022
Надо ли оформить новый приказ о продлении командировки и перемещении в другой город?
Сотрудник находится с рабочей командировкой в Белграде 8 дней, Сербская Республика, на что был издан приказ, с указанием Нур-Султан - Белград. На днях он должен вылететь в Мавританию из Белграда на 10 дней. Можно ли издать новый приказ на командировк...
11.07.2022
Если работник ТОО (ОУР) иностранец, есть вид на жительство в РК, нужно ли разрешение на привлечение неквалифицированной иностранной рабочей силы?
ТОО, ОУР, принимает на работу гражданина Германии, вид на жительство в РК у него есть. На должность грузчика. Нужно ли разрешение на привлечение неквалифицированной иностранной рабочей силы? Какой пакет документов необходимо запросить у физлица? Необ...