Сотрудник ушел в декрет с 1 декабря 2022 г., больничный лист до 06 апреля 2023 г. Теперь должен написать заявление в декретный отпуск с 07 апреля на 1 год? Нужно ли составить приказ? и в Енбек.кз тоже нужно ставить отметку, что человек ушел в декрет?
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА:
В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса:
1. Беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:
1) отпуск по беременности и родам;
3) отпуск без сохранения заработной платы по уходу...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
