Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
18.08.2022
Как уволить сотрудника по инициативе работодателя за нарушение дисциплины и непрофессионализм?
В штате компании по совместительству работает сотрудник. Из-за нехватки профессионализма, опыта и отсутствия ответственности, а также отсутствия вообще какого-либо диплома руководство решило его уволить. То есть данное увольнение будет по инициативе ...
18.08.2022
Может ли уборщицей работать инвалид 2-й группы?
Сотрудница - инвалид 2-й группы - принесла заключение-справку, не пенсионер. Какие налоги, обязательства удерживаются с сотрудника, имеющего инвалидность 2-й группы? Работает уборщицей, можно работать сотруднице уборщицей?
16.08.2022
Кто обязан иметь санитарную книжку?
У ТОО есть сотрудники, вид деятельности в области образования. Необходимо ли иметь санитарную книжку сотрудникам, если они имеют прямой контакт с детьми в работе? Прописано ли подобное в Трудовом кодексе? Есть ли необходимость обновлять каждый год са...
16.08.2022
Как в табеле рабочего времени отражать сотрудника, работающего на основной работе и по внутреннему совместительству?
Кадровый учет. Заработная плата. Вопрос: сотрудник по 1 табельному номеру, параллельно работает на по внутреннему совместительству. Нужно ли создавать ему второй табельный номер по второму окладу?
16.08.2022
В каких строках ФНО 300 отражается возврат суммы превышения НДС?
Возврат НДС через Декларацию по НДС (экспорт). 2 кв. 2022 г., экспорт товара. В какой строке 300.00 показать сумму на возврат НДС? Что нужно еще для возврата НДС?
16.08.2022
Может ли работодатель отзывать работника 2 раза в год из оплачиваемого трудового отпуска?
Отзыв работника из оплачиваемого отпуска. Может ли работодатель отзывать работника 2 раза в год из оплачиваемого трудового отпуска? Не будет ли это нарушением закона?
16.08.2022
Можно ли штрафовать работников за нарушение трудовой дисциплины (опоздание, пользование телефоном)?
Работники часто нарушают трудовую дисциплину: опаздывают, часто пользуются смартфонами, без предупреждения не выходят на смену, грубое обслуживание клиентов, не уведомив, не выходят на работу и устраиваются на другую. Насколько правомерно издать внут...
15.08.2022
Можно ли установить директору неполное рабочее время (полставки)?
Директор ТОО - единственный участник, резидент РБ. В РК зарегистрирован в качестве налогоплательщика. Вида на жительство в РК не имеет. Будет осуществлять рабочую деятельность в качестве директора ТОО дистанционно. Можно ли установить директору непол...
12.08.2022
Как перевести сотрудника с полставки на совместительство?
Сотрудник был устроен в нашу организацию на полставки как на основное место работы. В данное время работник устраивается на полный рабочий день в другую организацию и просит перевести его на совместительство. Как правильно оформить данный перевод?
10.08.2022
Оригинал больничного предоставляется по основному месту работы или по совместительству?
Сотрудник работает в нашей организации (основное место работы), а также по совместительству в другой организации. Работник находился на больничном и по окончании болезни принес больничный лист. В организацию, где он работает по совместительст...