Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

19.05.2023
Можно ли приказы подписывать ЭЦП?
В компании сотрудники очень часто уезжают в командировки, подписание приказов с подписью сотрудников делается с опозданием. Можно ли перейти на систему подписания электронной подписью и является ли это законным согласно Трудовому кодексу?
18.05.2023
ИП сам на себя должен делать договор обязательного страхования?
Страховка. Хотели уточнить, для ИП (сам на себя) нужен договор обязательного страхования?
17.05.2023
Бухгалтер может быть приходящим не в штате?
Общественный фонд. В штате только директор. Обязательно ли брать в штат бухгалтера, может он быть приходящим?
17.05.2023
Может ли директор быть с инвалидностью?
Директор ТОО получил инвалидность 2-й группы. Может он оставаться руководителем или нет? И какие налоги за него оплачиваем?
17.05.2023
Как можно дробить отпуск?
Дробление отпуска по рабочим дням в одном месяце. Для информации: у работника отпуск за отработанный период 16 дней. Имеет ли право работник брать оплачиваемый отпуск 1 день до праздника и 1 день после праздника? То есть дробить в одном месяце? Как п...
17.05.2023
Может ли сотрудник-инвалид работать 8-часовой рабочий день?
В ТОО работает сотрудник - инвалид 2-й группы, сотрудник работает давно, инвалидность уже была получена, когда сотрудник работал в ТОО.
Является ли нарушением, если сотрудник добровольно работает 8 часов в день? И какими приказами или иными документами...
17.05.2023
Нужно ли заключать договор медстрахования с иностранцем, работающим удаленно?
С 01 мая 2023 года в ТК РК вступило новое изменение в ст 26, п.6. А именно...Не допускается заключение ТД .... - не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинску...
17.05.2023
Если по совместительству недостаточно дней для отпуска с основной работой, как быть?
Работник работает в организации на основной должности, с января 2023 года также работает по внутреннему совместительству на другой должности. С 15 мая работник собирается в отпуск на 14 календарных дней по графику. На основном месте работы достаточно...
17.05.2023
Как расторгнуть трудовой договор по желанию работодателя и нежеланию работника?
Хотим уволить работника по инициативе работодателя. Можно расторгнуть по соглашению сторон по инициативе работодателя?
16.05.2023
Какими документами оформляется увеличение зарплаты директору-учредителю?
Директор - единственный участник ТОО - получает заработную плату согласно штатному расписанию. При увеличении заработной платы нужно ли делать допсоглашение? Изначально был только приказ. На основании какого документа производить увеличение заработно...