Учёт

Может ли сотрудник-инвалид работать 8-часовой рабочий день?

3739

В ТОО работает сотрудник - инвалид 2-й группы, сотрудник работает давно, инвалидность уже была получена, когда сотрудник работал в ТОО.
Является ли нарушением, если сотрудник добровольно работает 8 часов в день? И какими приказами или иными документами все это прописывается?




Ответ:

Ссылка на нормативно-правовой акт

Трудовой кодекс РК

В соответствии с пунктом 3 статьи 69 работникам-инвалидам I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) работников-инвалидов I и II групп не может превышать 7 часов.

Административный...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах