Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
31.08.2022
Может ли хозяин ИП назначить себя директором?
Хозяин ИП хочет провести себя официально в ИП директором. Налоги за себя ИП начисляет и оплачивает как положено. Можно ли принять официально хозяина ИП на должность руководителя, начислять и выдавать заработную плату?
27.08.2022
Может ли учредитель получать зарплату в ТОО?
Может ли учредитель получать зарплату в ТОО?
26.08.2022
Будет ли штраф, если вахта 31 день?
В компании по желанию работников хотят график вахты сделать 30/30 и сделать пересменку 17-го числа каждого месяца, что обеспечит работникам стабильную среднюю заработную плату ежемесячно. В связи с тем, что в месяцах бывают 31-календарные дни, на 31 ...
26.08.2022
Можно ли уволить сотрудницу в отпуске без содержания после отпуска по уходу за ребенком?
Сотрудница находилась в декретном отпуске 3 года. После окончания отпуска написала заявление на отпуск без содержания и периодически его продлевает. Можно ли уволить такую сотрудницу и на основании чего?
25.08.2022
Как наказать конфликтного работника?
Дисциплинарное взыскание. В организации работает сотрудница, очень конфликтный человек, постоянно создает ситуации, когда обязательно разразится скандал, оскорбляет коллег. Каким образом можно ее наказать?
25.08.2022
Обязательна ли должность главного бухгалтера в организации публичного интереса?
ТОО ведет деятельность по хранению зерна. ТОО является публичной организацией. Обязано ли ТОО вводить в штат должность главного бухгалтера?
24.08.2022
Обязательно ли выходные дни включать в дни отпуска?
Работник берет отпуск и пишет с 4.07-8.07, выход 11.07. Выходные включать в отпуск? Получается, он берет только рабочие дни, хотя положено в трудовом договоре 24 календарных дня. Я спорю с кадрами, что заявление нужно писать до 10.07, и тогда останет...
24.08.2022
Как изменить формулировку "причины расторжения трудового" договора в трудовой книжке?
Сотрудник был уволен в 2019 г. по ст. 52 п. 1 пп. 8. Теперь нужно изменить формулировку в приказе на "увольнение" и внести изменения в запись в трудовой книжке на ст. 50 п. 1. На основании чего можно внести изменения в приказ и трудовую кни...
19.08.2022
Можно ли с педагогами заключать договор ГПХ?
ТОО занимается образовательной деятельностью. Принимает по совместительству преподавателей на частичную занятость. Имеет ли право заключать с этими педагогами ТОО договор ГПХ? Не противоречит это закону о статусе педагога?
18.08.2022
Как быть с работниками, если денег на зарплату нет?
ТОО на упрощенном режиме, 2 сотрудника, выплачивало ЗП и оплачивало зарплатные налоги. Сейчас в компании нет денег на зарплату. Если мы перестанем выплачивать зарплату и оплачивать зарплатные налоги, насколько это правомерно? либо мы должны уволить с...