Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
24.07.2008
Очередность предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска
Работник написал заявление на предоставление очередного трудового отпуска с 18 августа за период работы с 22.11.2007 г. по 22.11.2008 г. Т.е. отпуск за период с 18 августа по 22 ноября будет предоставлен авансом и если сотрудник не выходя из отпуска ...
23.07.2008
Закон о ТОО
у нас ТОО, с участием единственного учредителя, хотим создать наблюдательную комиссию, председателем которой будет учредитель нашего ТОО. Имеет право ТОО брать в штат председателя комиссии? Подскажите пожалуйста?
22.07.2008
Основная заработная плата
Подскажите, пожалуйста, имеет ли работодатель право уменьшить заработную плату работника, то есть разделить на заработную плату и на ежемесячный бонус. Если нет подскажите, на какую статью ТК ссылаться?
22.07.2008
Сокращенный декретный отпуск
Директор-женщина иностранка, по своей инициативе намеревается использовать декретный отпуск только в размере одного месяца (две недели до родов и две после), затем вернуться к исполнению трудовых обязанностей. Будет ли это противозаконным и если да,...
22.07.2008
Оплата труда на тяжелых работах
Прошу разъяснить порядок оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными(особо вредными), опасными условиями труда. Т.е. медицинский работник(медицинская сестра) работает вахтовым методом на базе нефтяных месторождений. Вопрос...
22.07.2008
Правила назначения и выплаты социального пособия утверждены постановлением Правительства РК от 28 декабря 2007 года № 1339
Постановление Правительства республики Казахстан от 07.08.2000 г №1213-Об утверждении перечня видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более 2 месяцев отменен.Есть ли другое Постановление Правительства, у...
22.07.2008
Размер компенсации за неиспользованный отпуск
Ответьте пожалуйста на вопрос: сотрудник проработал на предприятии с 02,09,07 по 28,02,08, в течении это периода было отработано 100 рабочих дней и 148 календарных. Средняя заработная плата исчисленная в соответствии с Постановление N 1394 от 29,12,0...
21.07.2008
В трудовом договоре по соглашению сторон должны быть урегулированы отношения при направлении в командировку как по основной работе так по совместительству
Ситуация: работника по основной работе направляют в командировку. Как быть по совместительству? Не может же он находиться в командировке в другом городе а работать в одном. Правильно ли будет если на него будет оформлен отпуск без сохранения заработн...
21.07.2008
Доля основной заработной платы в фонде заработной платы
В соответствии с п. 4 ст. 126 Трудового Кодекса РК система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы (относительно постоянной части заработной платы) не менее 75% в среднемесячной заработной плате работников без учета ...
21.07.2008
Расчет отпускных при вахте
Согласно Единых правил исчисления средней заработной платы работников, при оплате ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих ...