Согласно Единых правил исчисления средней заработной платы работников, при оплате ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события. Работник работает вахтовым методом ( продолжительность вахты 7 дней). При подсчете рабочих дней приходящихся на период трудового отпуска, будут учитываться рабочие дни согласно графика сменности, или учитываться рабочие дни согласно календарю (при пятидневной восьмичасовой рабочей недели)?
Исчисление средней заработной платы производится на основе Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1394. Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий пе...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
