Директор-женщина иностранка, по своей инициативе намеревается использовать декретный отпуск только в размере одного месяца (две недели до родов и две после), затем вернуться к исполнению трудовых обязанностей. Будет ли это противозаконным и если да, то почему? Я ограничений по таким действиям в ТК РК не усмотрел.
Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее - Кодекс), если иное не предусмотрено законами и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, распространяется на: 1) работников, в том числе на работников организаций, расположенных на территории Республики Казахстан, собственниками имущества, участниками или акционерами которых являются иностранные физические или юридические лица...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
