Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
27.08.2008
Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за прошлый год
разъясните пожалуйста следующее: 1. Используется ли при расчете отпускных для сотрудника идущего в отпуск в апреле 2008 года (расчетный период апрель 2007 - март 2008) Инструкция о порядке исчисления средней заработной платы, утвержденная 29/...
22.08.2008
Расчет платы труда нештатных сотрудников
По договору мы должны привлечь работников на работу и оплачивать им зарплату.Мы их не включили в штатку, а заключили договор выполнение временной работы(сдельная)и оплачиваем зарплату. У меня возник вопрос мы будем платить после полной оплаты...
22.08.2008
Расторжение ТД по инициативе работника
Предприятие на работника получила именную лицензию на выполнение работ и оказание услуг в области охраны окружающей среды. Вправе ли работодатель обязать работника отработать определенный срок. Как это оформить?
22.08.2008
Продолжительность отпуска при простое
Если работник отработал год на предприятии, у него 1 месяц простоя, 1 месяц он был на больничном, отпуск предоставляется в количестве 24- календарных дней ( по трудовому договору) или 20-ти календарных дней?
22.08.2008
Суммированный учет рабочего времени
Согласно статье 86 ТКРК нами применяется суммированный учет рабочего времени. Возник вопрос следующего характера - в пунктах 2 и 3 данной статьи сказано, что учетный период - период в течении которого должна быть соблюдена норма еженедельной работы (...
22.08.2008
Административное правонарушение за не заключение договора обязательного страхования ГПО работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника
Какие штрафные санкции предусмотрены законодательством, если предприятие не заключило договор страхования, согласно Закона РК "Об обязательном страховании ГПО работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых...
22.08.2008
Заключение трудового договора с инвалидом 2 группы
Добрый день, можем ли мы заключить трудовой договор с инвалидом 2 группы на должность калькулятора, если в справке о степени утраты трудоспособности указана утрата общей трудоспособности 80%, утрата профессиональной трудоспособности не указана. В спр...
22.08.2008
Основания расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя
Здравствуйте, мы заключили трудовой договор с работником временно на период сдачи дел и документов на должность и.о.главного инженера с 16 июля по 31 июля 2008г с уволенным работником /15 июля 2008г дата увольнения/. С 01 августа по 30 августа перево...
22.08.2008
Расчет заработной платы не зависит состоит работник в штате или нет
Рабочие строительной организации в штатном расписание не состоят. При расчете заработной платы нужно ли считать их как штатных сотрудников или нет, как это влияет на расчет заработной платы. Бухгалтерию интересует на какой документ ссылаться?
21.08.2008
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Вопрос: работник написал заявление по собственному желанию и поставил дату расторжения ТД. Работодатель подписал заявление с условием отработать еще неделю, в течение этого времени работник может ли отозвать заявление?