Если работник отработал год на предприятии, у него 1 месяц простоя, 1 месяц он был на больничном, отпуск предоставляется в количестве 24- календарных дней ( по трудовому договору) или 20-ти календарных дней?
Ответ: В соответствии со статьей 101 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс), введенного в действие с 01.06.2007 года, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. Период для пре...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
