Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
05.03.2009
Изменение условий труда работника при продолжении им работы по должности, специальности
С работником был заключен договор на испытательный срок с 16.02.2008 по 28.02.2008 на оклад 70000 тенге. По окончании испытательного срока 04.03.2008 работодатель выразил желание принять работника на оклад 40000 тенге. Работник не согласен с предложе...
05.03.2009
Предоставление информации следственным органам
Имеет ли право Работодатель предоставить информацию на своего Работника (бывшего) по запросу следственной группы гос.органов (фин.полиция, налоговая, прокуратура)? А именно: попросили предоставить справку о зар.плате работника за проработанный период...
03.03.2009
Расследование и учет несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников
Каким документом руководствоваться при расследовании несчастного случая на производстве. Правила расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью Утвержденные постановлением Правитель...
03.03.2009
Восстановление на работу
Работник решением суда восстановлен на работе. Данное решение подлежит немедленному исполнению. Решение на предприятие принес сам работник. В тот же день предприятие издало приказ о восстановлении на работе, однако работник уже более 6 рабочих дней н...
02.03.2009
Перевод работника на другую работу в связи беременностью
Помогите разобраться в следующей ситуации: Беременность более 12 недель, руководство предприятия планировало сотрудницу уволить (нарушение статьи 59 и 185 ТК РК). Вопрос: в условиях финансового кризиса, имеют ли право снизить заработную плату...
02.03.2009
Расторжение ИТД с работником, находящимся по уходу за ребенком до 3 лет
Добрый день! В штате нашей компании числится сотрудница, которая находится в декретном отпуске с весны 2008 года. Она планирует вернуться на работу в апреле 2009 года. В связи с кризисной обстановкой в Казахстане и нестабильным экономическим положени...
02.03.2009
Ежегодное установление минимального размера заработной платы
МЗП на 2009г. составляет 13 470 тенге. Для расчета оплаты за сверхурочную и работу в выходные дни, нужно брать сумму МЗП, или можно установить меньшую сумму, так как начисленная сумма все равно будет больше МЗП. То есть МЗП - это оклад, или это должн...
02.03.2009
Повышающие отраслевые коэффициенты, учитываемые при определении минимального размера заработной платы
9 июня 2008 года утверждено Постановление Правительства Республики Казахстан от № 548 "Об утверждении повышающих отраслевых коэффициентов"(с дополнениями от 03.11.2008 г.)в соответствии с подпунктом 16) статьи 15 Трудового кодекса, которым ...
02.03.2009
Трудовой договор на определенную работу
У меня вопросы связаны с заключением трудового договора на время выполнения определенной работы: 1. Включается ли такой работник в штат? 2. Распространяются ли на работника все гарантии и компенсации (включая больничный и компенсацию за неиспользован...
02.03.2009
Расчет пени при несвоевременной выплате заработной платы
Доброго времени суток ! Помогите рассчитать пеню по невыплаченной в срок заработной плате, если можно на Примере, пожалуйста. Задолженность с апреля 2008 г. Нужно ли считать пеню помесячно с учетом ставки рефинансирования и календарных дней задержки ...