Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

02.07.2012
Трудовой договор о работе по совместительству в нескольких организациях
Я бухгалтер работаю в одном ТОО , директор открыл еще одно ТОО я оформляюсь там же бухгалтером  ( все в одном кабинете на и на одном компьютере ) , это будет совместительство ,  во втором ТОО МЗП на вычеты не беру ,  а...
01.07.2012
Как правильно начислить оплату за работу в выходной день
В ТОО пятидневная рабочая неделя. Работник 3 разряда с часовой тарифной ставкой 167,71 тенге отработал 9 июня 2012 года 8 часов. В коллективном договоре ТОО оговорена оплата за работу в выходные дни в двойном размере. Как правильно начислить оплату з...
01.07.2012
Как правильно начислить оплату за работу в праздничный день
Работник 4 разряда отработал 6 июля 2012 года  с 8.00 до 17.00 часов с обеденным перерывом с 12.00 до 13.00часов. продолжительность рабочего дня составила 8 часов. В организации пятидневная рабочая неделя, оплата за работу в праздничный день...
01.07.2012
Повременная оплата труда, часовая тарифная ставка
У работника повременная оплата труда. В мае 2012 года от отработал 6 часов сверхурочно. Часовая тарифная ставка работнику установлена в трудовом договоре – 179,32 тенге. Сверхурочные часы в организации оплачиваются в полуторном размере, согласно колл...
29.06.2012
Основания для расторжения трудового договора, в случае отсутствия работника на работе без уважительных причин
Может ли руководитель компаниии уволить сотрудника за отсутствия на рабочем месте более 3-х часов без причины?
    какими статьями Кодеска подтвердить факт увольнения за отсутствия на рабочем месте и какими компенсациями облагается?...
28.06.2012
Трудовой отпуск для ИП
Индивидуальный предприниматель, работающий по специальному налоговому режиму на основе упрощенной декларации, наемных работников не имеет.. В отпуск не ходил несколько лет.
    Обязан ли сам индивидуальный предприниматель ежегодно...
25.06.2012
Материальная помощь на основании справки на инвалидность ребенка
Сотрудник получает от компании материальную помощь на основании справки на инвалидность ребенка.
    Будем ли мы облагать налогами материальную помощь?Если да какими?
25.06.2012
Повышение коэффициента заработной платы к расчетному периоду
Работник уходит с05 июня 2012 г в очередной отпуск  за период с 01.02.2011года по 01.02.2012года. С 01 июня происходит повышение оклада.
    Нужно ли применять коэффицент повышения заработной платы ко всему расчетному периоду...