В ТОО пятидневная рабочая неделя. Работник 3 разряда с часовой тарифной ставкой 167,71 тенге отработал 9 июня 2012 года 8 часов. В коллективном договоре ТОО оговорена оплата за работу в выходные дни в двойном размере. Как правильно начислить оплату за работу в выходной день?
Ответ:
Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника (ст.128 Кодекса).
Так, как в ТОО пятидневная рабочая неделя, то 9 июня 2012 года, суббота является выходным днем.
Оплата за работу в выходной день составит: 167,71 тенге х 8 часов х 2 (двойной размер) = 2683,36 тенге
Дурановская...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
