Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
24.06.2012
Кадровое содержание при получении разрешения на привлечение нерезидентов
Одним из требований в Правилах на получение рабочего разрешения для иностранной рабочей силы является предоставление информации о казахстанском содержании в кадрах.
Наша компания зарегистрирована в Алматы, а также имеет филиал в Астане.
Как правильно...
Наша компания зарегистрирована в Алматы, а также имеет филиал в Астане.
Как правильно...
22.06.2012
Сколько рабочих дней трудового отпуска полагается бухгалтерам школ
Сколько рабочих дней трудового отпуска полагается бухгалтерам школ и надо ли давать дополнительно дни за работу за компьютером (вредные условия труда)
19.06.2012
Решение о заключении гражданско-правового характера или трудового договора
Работы по обработке архивных документов будет выполнять физическое лицо, какой требуется заключить договор между ТОО и физическим лицом: "Договор на оказание услуги по Научно- технической обработке архивных документов" или "трудовое соглашение"...
19.06.2012
Обеспечение работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства
Строительно-монтажная огранизация работает вахтовым методом.В положении о труде сказано, что: "работодатель обеспечивает питанием и проживанием работников". За питание и проживание подрядчики выставляют с/ф. Затраты относяться на 8410/3310
...
...
18.06.2012
Пеня за несвоевременную уплату ОПВ, ИПН, социального налога и социальных отчислений
Мы являемся субъектом среднего предпринимательства. Я начислил заработную плату за май 2012 г. Удержал все налоги и платежи. Банк заблокировал нам счет за неуплату кредита. Теперь я хочу оплатить все налоги и платежи по заработной плате. Так как нам ...
17.06.2012
Условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы
Предприятие собирается принять гражданина Узбекистана на работу? Как правильно оформить данного сотрудника и какие документы необходимы для оформления на работу? Физическое лицо не имеет вида на жительство,но имеет разрешение на...
15.06.2012
Доплата за вредность сотрудникам занятым на тяжелых работах
У нас на предприятии начисляется доплата за вредность. Мы начисляем доплату за вредность только на оклад за фактически отработанное время. На ночные, праздничные и сверхурочные часы мы вредность не начисляем.
Правильно...
Правильно...
13.06.2012
Аттестация рабочих мест
Наша компания занимается продажей товаров народного потребления (косметики).
Обязана ли наша компания проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда?
Обязана ли наша компания проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда?