У работника повременная оплата труда. В мае 2012 года от отработал 6 часов сверхурочно. Часовая тарифная ставка работнику установлена в трудовом договоре – 179,32 тенге. Сверхурочные часы в организации оплачиваются в полуторном размере, согласно коллективному договору. Как правильно начислить оплату за сверхурочную работу?
Ответ:
Сверхурочная работа – это работа выполняется работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (пп.79)ст.1 Кодекса).
При повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из тарифной ставки (должностного оклада) работника )ст.127 Трудового кодекса...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
