Как оформить отгул сотрудника в связи с регистрацией брака?

19 февраля, 2015

3631

Сотрудница выходит замуж. Хочет отпроситься на 2 дня. Как это нужно оформить? Просто заявление на без содержания или по закону предоставляется отгул?

Ответ:
Согласно статье 111 Трудового кодекса РК по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем
Согласно пункта 3 этой же статьи на основании письменного заявления работника работодатель...