В компании А числятся 50 сотрудников, с 1 февраля 2015 года ТОО "А" реорганизуется путем присоединения к ТОО "Б". Какие действия предпринять и какими документами оформить все передвижения?
Ответ:Согласно ст. 49 Трудового кодекса РК в случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности, смены собственника имущества или реорганизации работодателя трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений.
В данном случае следует издать приказ об изменении наименования работодателя в связи с реорганизацией, заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с внесенными...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
