Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
15.08.2024
Как определить, в какие дни начислять доплату за праздничные дни?
В июле 2024 г. есть праздничный день 06.07.2024 г. Был перенос на 08.07.2024 г. В 1С программа автоматом сотрудникам по сменному графику 06.07.2024 и 08.07.2024 г. считает доплату за праздничные дни. В какие дни начислять доплату праздничные дни – 6-го...
15.08.2024
Входит ли доплата за совмещение должностей без оговоренного срока в расчет среднего заработка при расчете больничного, отпускных и т. д?
Работнику поручено совмещение должностей соответственно с доплатой, время совмещения не оговорено. Должность вакантная, но сотрудника по ней из экономии ФОТ не ищут.
Входит ли доплата за совмещение должностей без оговоренного срока в расчет среднего ...
Входит ли доплата за совмещение должностей без оговоренного срока в расчет среднего ...
15.08.2024
Освобождается ли от ОПВ сотрудник – получатель профессиональной выплаты?
Сотрудник работал на вредном производстве, за него выплачивали обязательные пенсионные профессиональные взносы в течение 7 лет. С 2024 года подал заявление на получение профессиональных выплат от работодателя и перешел на другую работу (не вредные...
14.08.2024
Какие месяцы нужно брать при расчете больничного?
Сотрудник принят на работу 12.06.2024 года. С 26.07 по 29.07 был на больничном.
Нужно при расчете среднего заработка при начислении больничного брать период за июль? Или только июнь берем?
Нужно при расчете среднего заработка при начислении больничного брать период за июль? Или только июнь берем?
12.08.2024
Как начислять больничные?
Работник предоставил больничный лист за период с 16.07.2024 г. по 18.07.2024 г. С 23 июля снова ушел на больничный.
Как правильно начислять больничные? Если работник не закроет до конца месяца больничный, нужно ли делить период? Если закроет в августе,...
Как правильно начислять больничные? Если работник не закроет до конца месяца больничный, нужно ли делить период? Если закроет в августе,...
09.08.2024
Нужен ли приказ либо допсоглашение с каждым работником в случае изменения рабочего времени?
В случае, если поменялся рабочий график с 09.00 до 18.00, переведен на время с 08.00 до 17.00.
Нужен ли приказ либо допсоглашение с каждым работником?
Нужен ли приказ либо допсоглашение с каждым работником?
09.08.2024
Нужно ли уведомлять страховую компанию об увеличении окладов?
У нас есть договор со страховой компанией на обязательное страхование сотрудников от 01.11.2023 г. Для определения страховой суммы они попросили выслать ФОТ. С 01.01.2024 г. у нас увеличились оклады в штатном расписании.
Нужно ли оповещать об этом страховую...
Нужно ли оповещать об этом страховую...
07.08.2024
Как в табеле отразить трудовой отпуск и больничный лист по беременности и родам?
Сотрудница ушла в трудовой отпуск с 10.07.2024 по 08.08.2024. Затем принесла больничный лист по беременности и родам с 17.07.2024. по 19.11.2024 (126 к. д.). Отпускные за трудовой отпуск были выплачены полностью.
Как в табеле отразить трудовой...
Как в табеле отразить трудовой...
07.08.2024
Можно ли принимать врача и медицинскую сестру на работу по договору ГПХ?
Стоматологическая клиника. Врачи работают неполный рабочий день. Только если есть запись клиента на прием, на оказание медицинской помощи.
Вопрос:
Можно ли принимать врача и медицинскую сестру на работу по договору ГПХ?
Вопрос:
Можно ли принимать врача и медицинскую сестру на работу по договору ГПХ?
07.08.2024
Как рассчитать сотруднику сверхурочные часы?
В ТОО есть сотрудники, которые работают по графику, оплата производится по часам плюс процент от продаж. Ставка в час составляет 625 тенге. За месяц сотрудник отработал 180 часов в месяц, по балансу рабочего времени норма была 160 часов.
Как правильно...
Как правильно...