Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

21.11.2024
Как рассчитать сверхурочные при суммированном учете рабочего времени для вахтовиков?
На предприятии суммированный учет рабочего времени. Сотрудники работают на вахте 15/15. Сотрудник отработал календарный год 1980 часов, в мае отработал свою вахту и в межвахтовый отдых вышел в отпуск на 16 к.д. - 90,38 часа.
Какой верный расчет сверхурочных...
21.11.2024
Как сменить/уволить директора-нерезидента
Как сменить/уволить директора-нерезидента с ТОО, упрощенка, без НДС 1. Какие документы оформить при увольнении? 2. Как через егов.кз сменить директора, с какими документами отправить?
14.11.2024
Что делать уволенному директору, если учредитель ТОО не меняет данные в базе ЦОНа?
Директор ТОО уволен учредителем по собственному желанию в мае 2024 г. До настоящего времени, 31 октября 2024 года, уволенный директор числится в базе Налогового комитета и в юстиции директором. Учредитель не назначает нового руководителя и не вносит ...
14.11.2024
Возможна ли стажировка на бесплатной основе?
Компания хочет заключить договор с вузом для стажировки студентов с последующим трудоустройством.
Какие трудовые отношения могут быть в данной ситуации и возможна ли стажировка на бесплатной основе?
13.11.2024
При увольнении работника можно не выплачивать компенсацию в связи с отсутствием деятельности ТОО?
ТОО 1 - учредитель продает долю. Есть директор, он увольняется. У ТОО нет деятельности уже год.
При увольнении можно не рассчитывать сотрудника?
12.11.2024
Начисление больничного: как правильно определить размер выплаты?
ТОО - плательщик НДС, сотрудник ТОО находился на больничном с 25 сентября 2024 по 5 октября 2024 года. За сентябрь больничные были начислены.
Так как период на больничном включает сентябрь и октябрь, за период с 1 октября по 5 октября тоже нужно будет...
11.11.2024
Как подсчитать количество рабочих дней при выплате компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
Работнику при увольнении рассчитали 12 календарных дней неиспользованного трудового отпуска, уволен с 1 мая.
За сколько рабочих дней должны рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
08.11.2024
По окончании испытательного срока имеет ли право работодатель уменьшить ЗП?
Работник на испытательном сроке 3 месяца.
По окончании испытательного срока имеет ли право работодатель уменьшить ЗП при таком же объеме работ?
08.11.2024
Работник не хочет идти фактически в отпуск, а хочет получить компенсацию за отпуск и при этом работать - разрешено ли это?
Работник отработал год на предприятии, не хочет идти фактически в отпуск, но хочет получить компенсацию за отпуск и при этом работать.  
Разрешено ли это законом? Как рассчитать при этом компенсацию? Будет начисляться и зарплата, и компенсация?...
08.11.2024
Какие есть нормы по найму жилого помещения для работников, направленных на повышение квалификации?
Сотрудники ТОО "А" постоянно проходят обучение, повышение квалификации, тренажерную подготовку за пределами РК.
Какие есть нормы по найму жилого помещения для работников, состоящих в трудовых отношениях с ТОО "А", направленных на...