Магазин работает без выходных и без праздников. ИП, ОУР. Продавцы-кассиры работают по график 2/2, не превышающий 40 часов в неделю.
Как при таком графике считать заработную оплату в выходные и праздничные дни?
Ответ:
Согласно статье 109 Трудового кодекса оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
Согласно пункту 4 статьи 84 Трудового кодекса работникам (группе работников), занятым...



