Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
28.05.2015
При издании приказа о командировках входит ли в приказ дни проезда
При издании приказа о командировках входит ли в приказ дни проезда?
28.05.2015
Имеет ли право отдел кадров обязать сотрудников предоставлять копии нового документа удостоверяющего личность?
В отделе кадров часто возникают казусы с документами удостоверяющая личность сотрудника (смена фамилии в связи с браком либо разводом, утеря, просрочка документов, смена гражданства и т.д.), т.е. пока сотрудника не косне...
25.05.2015
Как уволить работника по истечении срока трудового договора (1 год)?
Хотим уволить сотрудника по истечении срока трудового договора (1 год). Обязаны ли дать сотруднику письменное уведомление?
25.05.2015
Может ли ТОО принимать на одну должность двух сотрудников, каждого на полставки?
ТОО принимает на 1 штатную единицу (ставку, должность) 2 сотрудников каждого по 0,5 ставки. Насколько это правомерно? Может ли ТОО принимать на одну должность двух сотрудников, каждого на полставки?
22.05.2015
Имеет ли право на отпуск и отпускные учредитель ТОО?
Директор ТОО, он же один из учредителей, очередной отпуск. Имеет ли право на отпуск и отпускные Учредитель ТОО?
18.05.2015
Как оформить директора на должность по совмещению?
Директор ТОО действующий на основании устава, хочет ещё работать на полную ставку в должности Руководителя департамента безопасности, т.е совмещать две должности. Как правильно оформить директора на должность по совмещению, какой нужен договор? ...
15.05.2015
Каков порядок увольнения по собственному желанию?
Работник т.е. должностное лицо решил уволиться по собственному желанию с работы, подал письменное заявление руководству. Каков порядок увольнении, сколько дней с подачи заявлении он должен по закону отработать?
12.05.2015
Существуют ли ограничения часов работы в выходные и праздничные дни?
ТОО оплачивает сотрудникам (по пятидневной рабочей неделе) работу в выходные и праздничные дни (с письменного согласия) , согласно ст.128 ТК РК. Случается так, что сотрудник в выходной день ...
08.05.2015
Нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменениями в окладах и должностях?
В ТОО работает больше двадцати человек. Многие из них работает здесь уже давно. При приеме на работу со всеми заключили трудовой договор. В договоре указаны оклад, и в качестве кого принят работник. В течение всего времени несколько раз изменились ок...
05.05.2015
Каким образом можно составить коллективный договор о материальной ответственности?
В компании есть работники, которые осуществляют работу на разных объектах, также которые командируются на другие объекты. Их работа непосредственно связана выполнением работы с оборудованиями, например – как огнетушители, газовые детекторы, газ тесте...