Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
09.10.2018
Может ли сотрудник уволиться, не уведомив работодателя?
У нас сотрудник, отработав 11 месяцев, сейчас хочет написать заявление на отпуск (трудовой и экологический) с последующим увольнением, хотя до этого он нас не уведомил о том, что хочет уволиться. Имеет ли сотрудник на это право, не известив н...
08.10.2018
Какой штраф за несвоевременное информирование инспекции по труду о несчастном случае с работником?
Сотрудник в рабочее время попал в ДТП на своем личном авто, в поездке по рабочим вопросам. Сотрудник жив, но получил перелом ноги в тяжелой форме. Компанией своевременно (в течение суток) не были извещены Инспекция по труду и Страховая компан...
05.10.2018
Может ли преподаватель одновременно работать и проходить обучение в докторантуре?
Преподаватель, работающий в ВУЗе, поступил в докторантуру в другой ВУЗ. Имеет ли право преподаватель, который поступил (по гранту) в докторантуру, работать в вузе и на какой ставке? Имеет ли право организация потребовать отработку после оконч...
28.09.2018
Можно ли продлить испытательный срок больше 3-х месяцев?
Руководство посчитало, что сотрудник не прошел испытательный срок, и просит отдел кадров продлить данный срок еще на три месяца. Возможно ли это сделать посредством заключения дополнительного соглашения или приказа?
25.09.2018
Может ли сотрудник быть главным бухгалтером, если у него нет в подчинении работников бухгалтерии?
Может ли быть в ТОО сотрудник на должности гл. бухгалтера, если у него нет подчиненных?
18.09.2018
Кто обязан проходить медосмотр и мед. освидетельствование?
В соответствии со ст.32 Трудового кодекса РК, п.1, пп.5) - необходим документ о прохождении предварительного мед. освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование...) Что это за документ и кто обязан проходить м...
11.09.2018
Можно ли назначать ген. директором нерезидента без разрешения на работу?
Компания ТОО – нерезидент, участником компании - иностранного юридического лица назначается директором физ. лицо – нерезидент. У директора нет разрешения местного исполнительного органа на трудоустройство. В приказе от 25.07.2018 г. «О назначении на ...
04.09.2018
Что положено работнику после сдачи крови?
Работник сдал кровь безвозмездно 15.08.18, принес справку о сдаче крови. Какие привилегии ему положены в данном случае от работодателя?
04.09.2018
Что грозит компании при сокращении работника без вручения уведомления?
Работника предприятия уволили по сокращению штатов без вручения уведомления, выплатив полную компенсацию за неиспользованный отпуск и средний размер заработной платы за один месяц. Какие последствия будут у предприятия при несогласии сотрудника с дан...
03.09.2018
Имеет ли право директор не выходить в декретный отпуск и продолжать работать?
Учредитель и директор ТОО в одном лице, и у нее подходит срок выхода в декретный отпуск… Имеет ли право директор не выходить в декретный отпуск и продолжать работать, и дальше начислять все налоги, пенсионные отчисления и т.д.?