Компания ТОО – нерезидент, участником компании - иностранного юридического лица назначается директором физ. лицо – нерезидент. У директора нет разрешения местного исполнительного органа на трудоустройство. В приказе от 25.07.2018 г. «О назначении на должность» прописано, что он приступает к обязанностям ген. директора с правом первой подписи. Можно ли назначать ген. директором нерезидента без разрешения на работу? Имеет ли он право подписывать юридические документы, нужно ли начислять зарплату ген. директору за июль месяц согласно приказу? Когда заключить трудовой договор с ген. директором нерезидентом?
Ответ:
Обратите внимание, что оформление разрешения на привлечение иностранной рабочий силы не требуется на руководителей и его заместителей, если только юридическое лицо со стопроцентной долей иностранного участия в их уставном капитале.
В п.16 Перечня лиц, для осуществления трудовой деятельности которых не требуются разрешения местных исполнительных органов...