Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
26.01.2016
Какой порядок отправки сотрудницы в отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка?
Мы юридическое лицо (ТОО), наша сотрудница уходит в декретный отпуск с 01.02.2016 года, согласно больничного листа. Какова процедура отправки сотрудницы в декрет, какие нужно подготовить приказы на сотрудника (образец), какие сделать ...
25.01.2016
Можно ли принять на работу человека, находящего в декретном отпуске в другой компании?
Девушка находится в декретном отпуске по уходу за ребенком в одном ТОО. При этом она выходить на работу в это ТОО пока не собирается и увольняться не хочет. Она хочет выйти на работу в другое ТОО (в наше) ,находясь в декретном отпуске в друго...
25.01.2016
Продлевается ли трудовой отпуск при перезаключении трудового договора, в связи с новым трудовым кодексом?
В связи с изменением Трудового кодекса наша компания приняла решение перезаключить все трудовые договора с сотрудниками, т.е предыдущие расторгнуть. Вопрос-продлеваются ли отпуска по предыдущим договорам? т.е есть ли какие то обязательства по отпуска...
20.01.2016
Можно ли расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя, в случаях снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния?
ТОО ОУР занимается розничной торговлей ,закрывается торговая точка в другом городе, сотрудники были поставлены в известность, некоторые уже уволились сами, потому что видели, что нет продаж, знали что не избежать этой ситуации. Новый Трудовой Кодекс ...
20.01.2016
Можно ли взять письменное согласие с работника, о согласии выхода на работу в праздничные дни на все праздничные дни в году?
В нашей компании многие сотрудники хотят работать и в праздничные дни. Можно ли взять заявление с каждого работника, о согласии выхода на работу в праздничные дни на весь год, с перечислением праздников на 2016г. ?
19.01.2016
Следует ли дополнительно с сотрудником заключать договор о неконкуренции?
С работниками заключены обязательства о неразглашении коммерческой тайны (согласно старого Трудового Кодекса). В принятом Трудовом кодексе на 2016 год говорится об обязательном заключении с работником Договора о неконкуренции. Следует ли дополнительно...
18.01.2016
При переводе работника на более легкую работу, сохраняется ли заработная плата?
ТОО на ОУР. Работник отсутствовал на работе 2 месяца по состоянию здоровья (больничный лист предоставил). В связи с состоянием здоровья, руководитель , на основании медицинского заключения, должен перевести работника на более легкую работу. З...
18.01.2016
Если с сотрудником не был заключен договор о полной материальной ответственности, то сотрудник не обязан возмещать реальный причиненный ущерб?
В Трудовом Кодексе 2007 г. была статья 166 о пределах материальной ответственности сотрудника в случае, если с таким сотрудником не был заключен договор о полной материальной ответственности. Предел равнялся размеру одной среднемесячной заработной...
15.01.2016
Как расторгнуть Трудовой договор с работником по инициативе работодателя?
Как правильно оформить расторжение ТД с работником по статье 52. Распишите пожалуйста пошагово, какие нужно необходимо оформить?
13.01.2016
Обязательно ли заключать коллективный договор с 2016 года?
Коллективный договор с 2016 года должен ли быть заключен обязательно в каждой компании или нет?