Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
03.12.2015
При приеме сотрудников на должность охранника, начальника службы безопасности, требуется ли наличие лицензии?
Строительная компания и сейчас возник вопрос о создании службы безопасности для охраны строительных объектов (дабы не прибегать к услугам охранных фирм). Имеем ли мы право принимать сотрудников на должности охранник, начальник службы безопасн...
30.11.2015
Как оформляется увольнение директора?
ТОО упрощенный режим, 2 учредителя 50/50, 1 учредитель занимает ещё должность директора. Приняли решение о приостановлении деятельности. Работников нет. Директор увольняется и выходит из состава учредителей. В трудовой книжке кто подписывает запись о...
30.11.2015
Как уволить сотрудника, который ушел в отпуск без сохранения заработной платы и не вышел на работу?
У нас в ТОО сотрудник ушел в отпуск без содержания прошло четыре месяца. И он не планирует возвращаться. Связаться с ним невозможно. Вопрос: Сколько месяцев сотрудник может находиться в отпуске без сохранения и какой дальнейший...
27.11.2015
Выплачивается ли компенсация при увольнении вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы?
Сотрудница частной фирмы, на которой она проработала более 30 лет, является пенсионеркой ( 2 года) , у нее больное сердце. В связи с сокращение штата, ее вынуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию по состоянию здоровья...
23.11.2015
Может ли работодатель отправить работника в отпуск без содержания?
ТОО реализует услуги. В настоящее время из-за отсутствия объемов работ работодатель вынужден отправить работников в отпуск без содержания. В этой связи с производственной необходимостью может ли работодатель отправить работника в отпуск&nb...
12.11.2015
Оформляется ли декретный отпуск сотруднице нерезиденту?
Нерезидент устроилась на работу с 01 июля 2015г переводчиком, с 23 ноября уходит в декретный отпуск, вид на жительство не оформлен. Оформляется ли декретный отпуск? Получает ли какие либо пособия? Куда ей нужно обращаться?
10.11.2015
Является ли нарушением предоставление внеочередного отпуска работнику?
Работник уходит в отпуск вне графика. С отдела кадров в бухгалтерию пришел приказ о предоставлении внеочередного отпуска с оплатой отпускных в установленном порядке. Не является ли нарушением трудового законодательства применение понятия &...
06.11.2015
Как подготовиться к проверке по соблюдению требований в области безопасности и охраны труда государственной инспекции труда (кадровой инспекции)?
Предприятие готовится к проверке по кадровой работе. Какие документы должны иметься на предприятии в обязательном порядке. Я имею ввиду: личные карточки, журналы, и т.д. Что в первую очередь проверяется?
02.11.2015
В связи с финансовыми затруднениями в компании, что лучше оформить отпуск без содержания по просьбе работника или вынужденный простой по вине работодателя?
Хотим на длительный срок отправить сотрудников компаний на отпуск без содержания. Есть ли ограничения по отпуску без содержанию. Можно ли отправлять на отпуск без содержании на пол года или хотя бы на три месяца? Не будет ли проблем с налоговой нужно...
30.10.2015
Можно ли принять на работу охранником инвалида II - группы?
Хотим принять на работу охранника. Можно ли принять на работу, инвалида II - группы, бессрочным переосвидетельствованием и профессиональной реабилитацией - нетрудоспособен?