Сотруднику положено 22 кд, он берет очередной трудовой отпуск с 20 апреля на 22 календарных дня, получается 01, 07, 09 мая праздничные дни, соответственно отпуск продлевается на 3 дня. В итоге получается отпуск будет с 20.04.26 по 15.05.2026. А выход на работу считать 16.05.2026. Оплачиваемых дней отпуска получается будет 17 дней при пятидневке?
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА:
В соответствии с пунктом 1 статьи 90 Трудового кодекса РК продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.
На основании статьи 3 Закона РК «О праздниках в Республике...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
