Консультации
23.09.2008
Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
У нас такая ситуация – водитель нашего предприятия отработав первый год не хочет идти в отпуск, написал заявление в котором просит вместо предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска предоставить ему компенсацию за неиспользованные дни трудового о...
23.09.2008
Исполнение особых условий при оформлении разрешения
Сколько особых условий возлагается на работодателя при привлечении 13 ин. работников? В Правилах написано, что второе и третье. Правильно ли считать, что оба условия должны быть на нас возложены при оформлении разрешения, или может быть возложено тол...
23.09.2008
Предоставление отгулов работнику
Скажите пожалуйста, у сотрудника увольняющегося из нашей компании, есть отгулы за 2006-2007гг. в связи с нахождением, в данный период, в командировках. Теперь, при его увольнении мы должны оплатить отгулы либо предоставить доп.день отдыха. А есть ли ...
22.09.2008
Коэффициенты за проживание в зонах экологического бедствия применяются к должностным окладам
в соответствии со ст.13 Закона РК о соцзащите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье, населению, проживающему в зоне экологического бедствия, оплата труда идет с применением коэффициентов от 1,2 до 1,5. Скажите, пожалуйс...
22.09.2008
Система оплаты и стимулирования труда работников
В нашей организации, штатным расписанием была установлена фиксированная заработная плата. Например, моя – 80 000тг. Но с августа месяца, первым руководителем, в целях мотивации работников была установлена раздельная заработная плата, состоящая ...
22.09.2008
Исчисление средней заработной платы в расчетном периоде в случае повышения должностного оклада работников организации производится с учетом коэффициента повышения
Дайте пожалуйста разъяснение по следующему вопросу. В 2007 году наше предприятие работало на окладной системе, а в 2008г. оплата труда производилась исходя от выполнения плана производства и следовательно она менялась в зависимости от выполнения план...
19.09.2008
Оплата труда работников в праздничные и выходные дни
согласно контракту сотрудник получает каждый месяц оклад, график работы вахтовый 7/7 т.е 7 дней работает и 7 дней отдыхает, в свои выходные дни он работает, и согласно КЗоТ работа в выходные и праздничные дни оплачиваются не ниже двукратного. Исходя ...
19.09.2008
Отзыв разрешения на привлечение иностранной рабочей силыуполномоченным органом
Мы получили рабочее разрешение в 2007 году на 2 специалистов, но список не смогли заверить в связи с этим разрешение отозвали 1)обязаны ли мы выполнять особые условия данного разрешения? 2)и как нам вернуть депозит?(до этого писали письмо...
19.09.2008
Возврат гарантийного взноса за иностранного специалиста
Иностранные граждане въехали в РК и в настоящий момент работают по Рабочим разрешениям оформленным не на Представительство иностранного юр.лица, а на ТОО, зарегистрированное в Казахстане. Т.о. справку с миграционной полиции о том, что иностранец не в...
18.09.2008
Ведение табеля учета рабочего времени
Ответьте, пожалуйста, на вопросы: 1.Если сотрудник находится на межвахтовом отдыхе (с 1 сентября по 14 сентября)и увольняется в этот период (8 сентября. Как правильно протабелировать последний день? как рабочий или как выходной? 2. Аналог...