Исчисление средней заработной платы в расчетном периоде в случае повышения должностного оклада работников организации производится с учетом коэффициента повышения

Дайте пожалуйста разъяснение по следующему вопросу. В 2007 году наше предприятие работало на окладной системе, а в 2008г. оплата труда производилась исходя от выполнения плана производства и следовательно она менялась в зависимости от выполнения плана (один месяц больше другой меньше), теперь при начислении отпускных или больничных должна ли я применять повышающий или понижающий коэффициент при исчислении средней заработной платы за 2007 и 2008г.