Консультации

17.10.2013
Может ли ТОО сделать дарственную на своего работника и снять с баланса автомашину?
На балансе ТОО числится автомашина ВАЗ-21102-2003 года выпуска, остаточной стоимости нет, амортизация полностью списана. Может ли ТОО сделать дарственную на своего работника и снять с баланса автомашину, или можно только продать? Какие в этих случаях...
17.10.2013
Нужно ли полностью прописывать форму собственности или просто ТОО и ИП в счет-фактуре?
При выставлении счет-фактуры в наименовании поставщика и покупателя нужно ли давать расшифровку формы собственности например ТОО-Товарищество с ограниченной ответственностью, ИП -Индивидуальный Предприниматель и т.д. или же можно просто ТОО, ИП не ра...
17.10.2013
Письмо Министерства финансов Республики Казахстан от 17 октября 2013 года № ДЛ/БУА-1-ФЛ-А-327-15296
Относительно реквизитов в формах первичных документов не утвержденных уполномоченным органом
16.10.2013
Имеет ли право работник на 2 одновременно налоговых вычетов согласно ст166 п.1.пп1 и пп.5?
Работник приобрел через Жилстройсбербанк квартиру. Ему ежемесячно предоставляется право на налоговый вычет согласно ст.166 п.1 пп.1.  Он подал документы (договор, заявление на вычет, график) необходимые на налоговый вычет согласно ст166...
16.10.2013
Подлежит ли вычету стоимостной баланс группы при выбытии всех основных средств в бухгалтерском учете?
На 1 января остаток основных средств по данным бухгалтерского учета - 1 000 000 тенге. Приобретено основных средств на 300 000 тенге. В течении отчетного периода реализованы все основные средства и на конец отчетного периода, 31 декабря, остаток по о...
16.10.2013
Все ли работники обязаны проходить периодический медицинский осмотр?
У нас в компании ежегодно проходят периодический медицинский осмотр все от аппарата управления до производственников.
Производственники понятно они проходят 1 раз в год, согласно перечня Постановления №166, также проходя водители 1 раз в год, уборщица...
16.10.2013
Какой штраф при отсутствии медицинского обследования при приеме на работу?
В соответствии со ст. 31 п. 6 сотрудник при приеме на работу должен предоставить мед. справку. Если при приеме на работу не предоставили данную справку и продолжают работать. Каие штрафы ожидают компанию? В каком размере?
16.10.2013
Должен ли работодатель оплачивать дни отсутствия работника на работе, даже если нет подтверждающих документов?
Должен ли работодатель оплачивать дни отсутствия работника на работе, даже если нет подтверждающих документов? Имеет ли права работодатель удерживать з/п, когда работник отсутствовал на работе, и оплачивать з/п за фактически отработанные дни или согл...
16.10.2013
Может ли работник достигший пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность?
Сестра хозяйка достигла пенсионного возраста 1.06.2013 г. До 1.10.2013 г она продолжает трудовую деятельность на должности сестры-хозяйки (заключен новый трудовой договор). С 1.10.2013 г по собственному желанию переходит на 0,5 ставки инструк...
16.10.2013
Как определить дату совершения оборота туристическим агентством?
Наша компания являясь агентом международных и местных авиакомпаний, гостиниц, отелей по бронированию и реализации услуг в сфере туризма, заключила договор на предоставление работ и услуг с отдельной компанией. В процессе работы возникли разногласия п...